Cursos Internacionais de Treinamento de Liderança

Koen, Gerente de Aprendizado e Desenvolvimento - Olathe

Na TVH, oferecemos muitos cursos de treinamento internos. Um deles é o programa de treinamento 'LDP', que significa Programa de Desenvolvimento de Liderança. Neste curso, você terá a oportunidade de se tornar um líder de equipe ou de se desenvolver ainda mais em sua posição como líder de equipe. A ideia por trás disso é que gostaríamos de continuar investindo em nossos supervisores, com resultados positivos para todos os funcionários. Afinal, é de importância crucial para nós que todos os gerentes se sintam confidentes sobre a filosofia da TVH 'We Are One'. Os cinco valores do We Are One são centrais: Poder, Grupo, Alma, Meta e Espirito.

 

No Programa de Desenvolvimento de Liderança tratamos os fundamentos da liderança: liderança situacional (como ajustar seu estilo de liderança à situação), desempenho e feedback (como dar feedback corretivo ou motivador, como entregar mensagens difíceis ...) e um We Are One módulo. Por meio de oficinas, os participantes aprendem a usar os valores do We Are One na vida cotidiana, e como incentivar e avaliar os membros de sua equipe.

 

Unidade mundial


Temos oferecido o Programa de Desenvolvimento de Liderança na Bélgica há algum tempo. Agora que o curso foi aperfeiçoado, começamos com o lançamento internacional em nossas filiais no exterior.

 

Primeiro, os gerentes das filiais puderam participar de um curso intensivo do LDP durante uma reunião em Waregem. Todo mundo estava animado e queria aplicá-lo em seu próprio ramo. Eu já dei cursos de treinamento na África do Sul, Cingapura e Índia. Recentemente, a sessão foi dada nas agências menores da EMEA.

 

Diversidade cultural


Embora tenhamos como objetivo um estilo de gestão consistente da TVH, as diferenças culturais não podem ser ignoradas. E por que você faria? É isso que torna meu trabalho tão interessante. É um fato que certos elementos de liderança são determinados regionalmente. Por exemplo, a vida da empresa indiana tem uma hierarquia muito mais forte do que as pessoas flamengas estão acostumadas. É um exercício interessante dar a interpretação cultural correta ao Programa de Desenvolvimento de Liderança. Mesmo que eu ensine o mesmo curso todas as vezes, não parece rotineiro!

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